Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Помощник-директор на сестринството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим мотивиран и опитен Помощник-директор на сестринството, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ефективното управление на сестринския персонал. Като помощник-директор на сестринството, вие ще работите в тясно сътрудничество с директора на сестринството и медицинския екип, за да осигурите високо качество на грижите за пациентите и спазване на всички професионални стандарти. Вашата роля ще включва координиране на ежедневните дейности на сестринския отдел, участие в разработването и прилагането на политики и процедури, както и обучение и развитие на сестринския персонал. Ще бъдете отговорни за мониторинг на работата на екипа, оценка на нуждите от обучение, подпомагане при решаване на възникнали проблеми и осигуряване на безопасна и подкрепяща работна среда. Освен това ще участвате в процесите по подбор и въвеждане на нови служители, ще следите за спазването на етичните и професионални стандарти и ще съдействате при изготвянето на графици и разпределяне на задачите. Вашата комуникация с пациенти, семейства и други здравни специалисти ще бъде ключова за поддържане на високо ниво на обслужване и удовлетвореност. Тази позиция изисква отлични организационни умения, лидерски качества, способност за работа под напрежение и желание за непрекъснато професионално развитие. Ако имате страст към сестринството, опит в управлението на екипи и желание да допринесете за подобряване на здравните услуги, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координира ежедневните дейности на сестринския персонал
- Участва в разработването и прилагането на политики и процедури
- Обучава и наставлява нови и настоящи служители
- Следи за спазването на професионалните и етични стандарти
- Съдейства при изготвянето на работни графици
- Оценява нуждите от обучение и развитие на персонала
- Подпомага решаването на възникнали проблеми в екипа
- Осигурява безопасна и подкрепяща работна среда
- Комуникира с пациенти, семейства и медицински специалисти
- Участва в процесите по подбор и въвеждане на нови служители
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование по сестринство или здравни грижи
- Минимум 3 години опит като медицинска сестра
- Опит в ръководенето на екип е предимство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа под напрежение и вземане на решения
- Знания за актуалните стандарти и практики в сестринството
- Готовност за работа на смени при необходимост
- Компютърна грамотност и работа с медицински софтуер
- Лидерски качества и способност за мотивиране на екипа
- Желание за професионално развитие и обучение
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на сестрински екипи?
- Как се справяте с конфликти в работната среда?
- Какви методи използвате за обучение на нови служители?
- Как поддържате високо ниво на мотивация в екипа?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как реагирате при възникване на спешни ситуации?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви са вашите познания за актуалните стандарти в сестринството?
- Как бихте подобрили работната среда за сестринския персонал?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
